Se resuelve en la presente sentencia un conflicto colectivo relativo a la interpretación de un artículo de un convenio colectivo que regula permisos para asistir a consultas médicas. La controversia surge porque en el artículo en cuestión se otorgan permisos retribuidos por el tiempo necesario para asistencia a consulta médica de la Seguridad Social, pero […]
Solicitud de antecedentes penales
La empresa demandada solicitaba al personal subrogado (vigilantes de seguridad) que firmasen un formulario en el que se declara que en los países en los que se ha residido se carece en los últimos cinco años de antecedentes penales en vigor. La Sala no considera que el objetivo de la empresa sea legítimo ni tampoco […]
Abono de pagas extras prorrateadas
La cuestión novedosa que resuelve esta sentencia consiste en determinar las consecuencias o efectos de una prohibición convencional de prorrateo mensual en el abono de las pagas extraordinarias, cuando el propio convenio no anuda ninguna consecuencia jurídica específica a su incumplimiento. Al haber sido percibidas pacíficamente por la parte actora a lo largo de su […]
Despido objetivo por pérdida de cliente
Se dirime en este caso si está justificado un despido objetivo por causas productivas como consecuencia de la pérdida de un cliente, concretamente, se discute si el cierre de la oficina bancarias en que presta servicios la trabajadora, limpiadora al servicio de la empresa contratista que tiene asumida la tarea de adecentar el local, constituye […]
Nueva guía para la realización de auditorias retributivas con perspectiva de género
La auditoría retributiva es un procedimiento de evaluación llevado a cabo por la propia empresa sobre su sistema retributivo desde la óptica del principio de igualdad en materia retributiva entre hombres y mujeres. Para ayudar con el análisis de la situación, el Instituto de las Mujeres, los sindicatos y asociaciones empresariales más representativos han elaborado […]
Ratificado el convenio de la OIT sobre el trabajo a domicilio
A partir del próximo 25 de mayo de 2023, entrará en vigor en España el Convenio 177 de la Organización Internacional del Trabajo sobre trabajo a domicilio (lo que en España se denomina, “trabajo a distancia”). El objetivo de este Convenio es asegurar la igualdad de trato entre los trabajadores a domicilio (aquellos que realizan […]
Reforma planes de pensiones
Las Cortes Generales han aprobado recientemente la Ley 12/2022, de 30 de junio de 2022, de regulación para el impulso de planes de pensiones de empleo, la cual ha introducido modificaciones en diversas normas, y más concretamente, en el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones aprobado por […]
Negociación del plan de igualdad
Sentencia del Tribunal Supremo núm. 303/2022, de fecha 5 de abril de 2022 (Rec. 99/2020). La sentencia resuelve el caso de un grupo de empresas que había implantado un Plan de Igualdad elaborado y puesto en marcha sin previa negociación con los sindicatos cuando aún no era obligatoria su implementación para las empresas de menos […]
Incumplimientos del código de conducta
Sentencia del Tribunal de Justicia de las Islas Canarias núm. 290/2022, de fecha 22 abril de 2022 (Rec. 1154/2021). La sentencia analizada en este apartado estudia si es ajustado a Derecho un despido disciplinario efectuado como consecuencia del incumplimiento por parte del trabajador de la normativa de conducta interna en relación con la aceptación de […]
Instalación de cámaras ocultas
Sentencia del Tribunal Supremo núm. 518/2022, de fecha 28 de marzo de 2022 (Rec. 2437/2021). En el caso analizado, la trabajadora es una conductora de autobús que había sido despedida disciplinariamente por mostrar en su puesto de trabajo actitudes contrarias a las normas de la empresa, tales como comer o limpiar su puesto mientras conduce, […]
