Una empresa puede revisar el teléfono móvil y el ordenador utilizados por una persona trabajadora cuando existen indicios concretos de competencia desleal. Así lo reconoce en su sentencia núm. 507/2026, de 20 de mayo de 2026 (rec. 1264/2025), el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM). La resolución confirma la validez de la prueba digital […]